沐浴書香,共同成長?！坝H子閱讀”是心靈溝通的一種方式，是最長情的陪伴。雙減政策下，親子閱讀尤為重要，為了讓孩子愛上閱讀,提升員工技能，營造良好的文化氛圍，11月15日晚上18:20，公司特別邀請《讓孩子愛上閱讀》的作者王昌國老師蒞臨公司開展親子閱讀分享會，27名員工參加此次分享會。分享會持續(xù)2個小時，首先王老師寓教于樂，用實例的方式，引導(dǎo)大家從思維方式、價值觀、實施步驟等方面對孩子設(shè)立明確長遠(yuǎn)目標(biāo)
2021-11-18 行政部 341
鮮花燦燦、綠葉茵茵、氣溫適宜，為加強部門間溝通交流，營造良好的強身健體文化氛圍，國微電子于2021年11月15日18:00在五一大廈天臺足球場開展第四屆“國微杯”足球賽。綠茵場上，穿各色球衣的四支隊伍：統(tǒng)一隊、TI隊、沖動隊、御風(fēng)者隊，整齊列隊，精神颯爽。在主持人介紹下帶著激情與活力，逐一入場。開幕式中，對外合作部方總出席并致辭，方總慷慨激昂的致辭，讓現(xiàn)場的運動員們激情澎湃，大家一致認(rèn)為安全第一、
2021-11-18 行政部 266
為豐富員工業(yè)余生活，營造良好的文化氛圍，感受筆觸下的美好，體驗放松自由創(chuàng)作的樂趣，行政部于11月5日中午在六樓多功能室開展手繪油畫活動，共33名員工參與創(chuàng)作。為了營造更舒適的體驗感，行政部工作人員提前一個小時準(zhǔn)備場地，將所需工具、用品一對一整齊擺放?；顒右潦?，大家?guī)е|(zhì)疑自己水平的心情選擇了心儀的樣板，在指導(dǎo)老師的講解下，開啟了輪廓的創(chuàng)作。在此環(huán)節(jié)，有的草稿演練、有的揮灑自如、有的一筆一畫地進(jìn)行著
2021-11-18 行政部 336
叮咚!不給糖就搗蛋！當(dāng)生日會遇見萬圣節(jié)，當(dāng)白雪公主遇見精靈鬼；當(dāng)棒棒糖遇見會變魔法的老師；當(dāng)壽星們遇見蛋糕，一場神奇的生日派對就開始啦！萬圣節(jié)主題的蛋糕、小甜點，顯得格外的可愛，每吃一口都是驚喜。游戲是壽星們最喜歡的環(huán)節(jié)，為了讓壽星們感受這一獨特的氣氛和體驗游戲的快樂，本次準(zhǔn)備了萬圣狂歡的小游戲-“南瓜投手”，投中糖果最多的壽星可獲得一次抽獎機會。會議室里洋溢著萬圣節(jié)的神秘氛圍。伴隨著歡快的笑聲，
2021-11-01 行政部 309
10月、11月為公司文化活動之讀書月,為豐富員工業(yè)余生活，營造良好的文化氛圍，國微電子行政部于10月26日晚在公司會議室開展讀書月系列活動之集中回憶經(jīng)典影片。在集中觀影活動開始前一天，行政部提前為大家篩選了十部不同主題、題材，不同時代和國家的影片供大家選擇。最終，得票數(shù)最高的《弱點》勝出。為了呈現(xiàn)較好的觀影效果，IT中心提前進(jìn)行音視頻調(diào)試并協(xié)助準(zhǔn)備素材。為了打造與電影院相似的氛圍，提升
2021-10-30 行政部 303
秋風(fēng)颯爽，層林盡染，一片金黃。秋天的空氣是溫暖而又溫柔的；秋天的天空是那么的碧藍(lán)，水是那么流暢。行政部于2021年9月29日下午舉行了以“流金歲月，邂逅金秋”為主題的九月份員工生日會，讓我們一起去尋找秋天的痕跡吧！本次生日活動的游戲內(nèi)容是“猜燈謎”，以文化為內(nèi)涵，提升員工品味，以燈謎為載體，豐富業(yè)余生活。不知不覺本次活動也在壽星們的踴躍參與中接近了尾聲，大家集思廣益，相繼解開了燈謎答案，壽星們手里
2021-09-30 行政部 544
揮斥方遒，精彩紛呈。9月27日晚，最后兩場激烈的比賽結(jié)束后,國微電子第八屆籃球比賽圓滿閉幕。??籃球比賽作為公司的傳統(tǒng)賽事，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)注，得到各部門積極參與和熱烈響應(yīng)，銷售中心獨立組建對對隊，特意從全國各地飛回深圳參賽，并開啟視頻連線，讓駐地的同事感受公司籃球的魅力；研究院在工作任務(wù)緊急情況下也加班加點積極參賽；操機隊團結(jié)一致，展示了超級的朝氣與活力；康復(fù)隊由公司領(lǐng)
2021-09-28 行政部 283
九月，金秋颯爽，是公司文化月之“迎新月”。為了豐富員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)部門間團結(jié)協(xié)作意識，增強員工歸屬感，在籃球俱樂部協(xié)助下,行政部組織開展國微電子第八屆籃球賽。 22日，18:30，球場上熱情如火，健將們斗志昂揚。對對隊、特別隊、康復(fù)隊、操機隊四支隊伍整齊列隊，逐一入場，伴隨著洪亮有力的口號，迎來了此次比賽的開幕式。 公司領(lǐng)導(dǎo)趙總出席開幕式并致辭,肯定了運動員的
2021-09-26 行政部 315
